合肥新闻

合肥推动老旧商业设施等“变身”创业孵化基地

2017年12月08日 07:35    来源:江淮晨报    作者:佚名
核心提示:记者获悉,合肥市将力争到2021年全市有110万个技工,在优化创业环境方面,推动仓储设施、闲置楼宇、老旧商业设施、过剩商业地产,转为创业孵化基地。

研究制定推进全市共享经济发展的指导意见;推动老旧商业设施等“变身”创业孵化基地;允许引进人才先办居住证再创业……12月7日,《关于促进当前和今后一段时期就业创业工作的通知》(以下简称《通知》)在合肥市政府第104次常务会议上审议通过。合肥市将力争到2021年全市有110万个技工。

就业优先

鼓励科研院所向小微企业转移科技成果

合肥市将坚持新兴产业发展与传统产业改造、先进制造业与现代服务业发展并举,大力推动“三重一创”和战略性新兴产业集聚发展基地建设,进一步深化“中国制造2025”试点示范城市建设,壮大优势主导产业和战略性新兴产业,加快现代服务业发展,创造更多更高质量的就业机会。

今后,合肥市将巩固小微企业就业主渠道地位。鼓励驻肥高校、科研院所、各类创新创业平台及大中型企业向小微企业转移科技成果,推动开放共享一批基础性专利或购买一批技术资源,支持小微企业协同创新。小微企业新招用毕业年度高校毕业生,按规定给予企业社会保险和岗前技能培训补贴;在合肥市小微企业稳定就业12个月以上的高校毕业生,给予一次性就业补贴5000元。

创业环境

推动老旧商业设施等“变身”创业孵化基地

在优化创业环境方面,合肥市将建立健全鼓励创业和宽容失败的保障机制,允许在校学生保留学籍休学创业,落实新创业失败人员社保补贴等政策。同时,鼓励社会各界整合资源发展各类创业平台,推动老旧商业设施、仓储设施、闲置楼宇、过剩商业地产,转为创业孵化基地。

合肥市还将认定一批创业大学、创业学院,打造全链条创业创新人才培养模式和载体。对毕业2年以内的高校毕业生、就业困难人员首次创办小微企业并正常经营6个月以上的,给予不少于5000元的一次性创业扶持补贴。对组织参加创业培训、合格学员成功创业的培训机构,按1000元/人给予一次性创业培训后续服务补贴。

新就业形态

重点在交通、住宿等领域率先突破

共享单车、共享汽车……如今,共享经济越来越火。为此,合肥市将研究制定推进全市共享经济发展的指导意见,完善支持共享经济发展的政策,进一步加强新兴业态准入管理,加强事中事后监管,重点在交通、住宿、餐饮、金融、教育培训、技术服务、旅游文化服务等领域率先突破。

新兴业态企业对新招用人员开展岗前培训的,给予职业培训补贴。其他新兴业态从业者,可按灵活就业人员身份参加养老、医疗保险,支持就业人员缴纳住房公积金,其中属于就业困难人员或离校1年内未就业的高校毕业生,每人每月给予250元职工养老保险补贴(享受最低生活保障的职工养老保险补贴为每人每月300元)和60元职工医疗保险补贴。

今后,对符合条件的城镇稳定就业外来务工人员、新就业高校毕业生等住房困难群体,合肥市将提供基本住房保障,全面享受均等化的就业创业和社会保障服务。另外,健全住房公积金异地转移手续,为跨地区来肥就业的缴存职工提供高效优质的异地转移接续服务。

按照每个10万元奖补的标准,支持各县(市)建设一批就业扶贫车间、电商服务中心、就业和社会保障服务中心为一体的“就业扶贫驿站”,促进贫困劳动者就业。对各类企业吸纳贫困家庭劳动力就业并稳定就业1年以上的,按规定给予一定奖补,年内累计吸纳10名建档立卡贫困劳动者就业的企业,一次性给予5万元奖励。

高校毕业生

贫困毕业生可获1000元求职创业补贴

通过购买服务方式,合肥市将持续开发基层公共管理服务岗位,吸纳高校毕业生到基层就业。鼓励高校毕业生到社会组织就业,对于吸纳高校毕业生就业的社会组织,符合条件的可同等享受企业吸纳就业扶持政策;鼓励科研项目单位吸纳高校毕业生参与研究,按规定将社会保险补助纳入劳务费列支,劳务费不设比例限制。

同时,创新发放方式,为城乡居民最低生活保障家庭、贫困残疾人家庭、建档立卡贫困户家庭、获得国家助学贷款、残疾的高校毕业生以及特困人员中的高校毕业生发放1000元的求职创业补贴。对灵活就业的合肥市户籍的建档立卡贫困家庭毕业大学生,给予每人800元/人的灵活就业生活补助。

高层次人才

允许引进人才先办居住证再创业此外,高层次人才也有福利来袭。今后,合肥市还将实施更为积极开放的海外人才引进政策,进一步放宽《海外高层次人才居住证》的申办条件,将对象范围扩大到安徽户籍留学人才,允许引进人才先办居住证再创业,并为其提供创业投资、落户、签证、子女入学等便利服务。

职业教育

力争到2021年全市有110万技工

合肥市将加快合肥技师学院建设,力争建成全省首批省级示范技师学院,成为全省领先、全国一流的综合性、现代化的技师学院。《通知》提出,力争到2021年,全市技工总量达到110万,其中具备高级以上技能水平的达到38万人。

今后,合肥市将充分发挥“互联网+”、大数据等新技术在职业(技工)教育培训方面的作用。值得一提的是,还将探索建设合肥职业培训网络大学,开发运用“职业培训包”,推行“互联网+培训”。

就业服务

一年内入职体检结果将实行互认

合肥市将提供全方位的公共就业服务。为此,将建立“互联网+”公共就业创业服务平台,推动服务向移动端、自助端等延伸,推广网上受理、网上办理、网上反馈,实现服务管理全程信息化。

劳动者每到一个单位求职,都要体检一次,这样繁琐的事情,今后将大幅度减少。《通知》明确,简化劳动者求职手续,除法律法规另有规定的情况以外,劳动者一年内的入职体检结果,用人单位之间实行互认,避免手续过于繁琐、重复体检。


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