弄虚作假的个人及企业将取消购房资格，南京出台人才购房办法
2021年01月18日 11:36 来源：新安房产网 作者：夏天一、南京发布人才购买商品住房办法
南京市人民政府办公厅1月15日印发了《南京市人才购买商品住房办法》。新《办法》自印发之日起施行。
与2020版《办法》相比，2021版《办法》新增了45岁以下本科学历人才分类，并在老版基础上明确，硕士学历需在南京缴纳社保满6个月，本科学历人才需在南京缴纳社保12个月;伙同他人弄虚作假骗取《人才购房证明》的，取消该企业所有人才购房申请资格;如有弄虚作假，取消人才购房资格，收回房源等。
具体来看，新版《办法》中商品住房供应对象有八类，包括在南京工作，相当于《南京市人才安居办法》中的A—E类人才;取得博士学位的人才;在南京登记注册的企业工作，年纳税收入50万元及以上的企业高级管理人才和技术骨干;以及通过南京市高层次人才举荐委员会认定，并经市委市政府批准的举荐人才。这四类人才只需与单位签订1年及以上劳动合同，在南京缴纳社会保险或个人所得税。
在南京登记注册并经认定的规模以上企业、高新技术企业、新型研发机构工作，取得硕士学位的人才;取得本科学历的人才(45周岁以下);取得高级技师及以上职业资格的高技能人才;这三类人才在满足与单位签订1年及以上劳动合同的条件外，取得硕士学位的人才需在南京缴纳6个月及以上社会保险或个人所得税，45岁以下本科人才需满足缴纳12个月社保的条件。
第八类是经南京市政府批准的其他人才。
此外，新版《办法》依然对人才家庭申请购房要求诚信申报，但强化了对因弄虚作假而购得房源的监管。细分了尚未购房和已认购两种情况。如发现存在弄虚作假、虚报瞒报、炒卖房号行为的，立即取消其人才购房资格，未购房的注销其《人才购房证明》，已选房或认购的收回房源，已签约的不予合同备案。同时，2年内不得申请享受人才购房政策，情节严重的记入诚信档案并追究相应法律责任。
二、多地出台人才新政 部分地区补贴金额达百万
通过南京开年就发布的该人才新政来看，对人才购房的支持力度仍在，利于地区吸纳人才，且对弄虚作假的加大打击力度，有利于保障市场的稳定和谐发展。
与此同时，全国也有其他城市出台了包括购房补贴等在内的人才新政，有的补贴金额甚至高达几百万元。
1丽水
丽水市11月发布《关于加强引进高校毕业生工作的若干意见》，对国内“双一流”高校及海外名校QS排名前100位高校全日制硕士研究生、本科毕业生补贴标准分别为35万元/人、25万元/人，其他高校全日制硕士研究生、本科毕业生补贴标准分别为25万元/人、10万元/人。
2郑州
9月15日，河南省郑州市在举行的中原科技城政策发布会上，发布了《关于实施“黄河人才计划”加快建设人才强市的意见》。
《意见》称，郑州将实施分层分类、精准有效的人才激励政策。针对高层次人才，在项目引进、人才资助、生活保障等方面推出“全国最优”综合政策，最高给予1亿元综合资助。
在住房保障上，将对A、B类高层次人才，给予最高300万元、150万元的首次购房补贴或提供不超过200平米、150平米的免租住房。
对C、D类高层次人才，给予最高100万元、50万元首次购房补贴。
对符合条件的博士、硕士和“双一流”建设高校本科毕业生，分别给予10万元、5万元、2万元首次购房补贴。
3苏州
近日，苏州市人民政府发布《市政府办公室关于进一步推动非户籍人口在城市落户的实施意见》。
《意见》提出，落实租赁房屋常住人口在社区公共户落户政策，经房屋所有权人同意可以在房屋所在地落户，也可以在房屋所在地的社区落户。
进一步调整完善户口迁移政策，落实放宽城市落户条件，全面实施居住证制度，深入推进常住人口基本公共服务全覆盖，全面深化“人钱挂钩”“人地挂钩”等配套政策。
4杭州
杭州提高高层次人才购房补贴，对A类顶尖人才按“一人一议”最高给予800万元购房补贴，B、C、D类人才分别给予200万元、150万元、100万元购房补贴。
三、合肥发布9条人才新政
日前，市政府办公室印发关于支持高校毕业生来肥就业创业的意见，从方便来肥落户、支持企业用工、拓宽就业渠道、加强安居保障等9个方面细化措施，鼓励和吸引高校毕业生就业创业。政策措施条条 “真金白银”，干货满满，自2020年12月28日起执行。
合肥市人民政府办公室关于支持高校毕业生来肥就业创业的意见
一、鼓励来肥落户
来我市工作的各类高校毕业生、职业院校(含技工院校)毕业生，可以在自有产权住宅房、就业地公共就业人才服务机构、居住地公共(社区)集体户登记户口，也可将户口挂靠在亲戚(指三代以内直系或旁系血亲)户上。离校未就业毕业生可将档案就近转入户籍所在地县(市)、区(开发区)公共就业人才服务机构，并由其提供就业帮扶和失业援助等服务。
二、支持企业用工
对非市域范围全日制毕业年度高校毕业生来我市企业求职的，发放500元至1000元一次性面试补贴。对毕业年度高校毕业生、职业院校毕业生在我市重点企业稳定就业12个月以上的，3年内社会保险个人缴纳部分给予全额补贴。
三、拓宽就业渠道小微企业招用高校毕业生的，按规定给予社保补贴和一次性就业补贴。高校毕业生通过灵活就业或通过新就业形态方式就业，按规定给予灵活就业社保补贴。扩大“三支一扶”等服务基层项目人员招录规模，鼓励高校毕业生到基层(城乡社区)就业创业，每年统筹提供3000个以上基层社会服务岗位。
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